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中小企业局入企服务常态化助力民企发展

来源:未知  作者:plxszy  发布日期:2019-04-28 10:13  点击:


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  省、市“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议结束后,我市中小企业局迅速行动,结合工作实际,开展“干部入企服务常态化专项行动”,对企业发展存在的问题及复工复产情况进行调研,帮助企业解决实际困难。
  
  山西红萍服饰有限公司是一家集开发、生产、营销为一体的现代化综合型民营企业,拥有四条服装生产流水线,主要生产西服、衬衫、羊绒大衣等系列产品,年生产能力达30万件。年后企业复工后,应该返岗工作的工人并没有全部到位,导致厂内工作难以开展。就在这个时候,恰逢我市中小企业局开展干部入企大调研活动,针对传统手工业面临的生存困境,在与人社部门协调用工队伍的同时,还帮助企业拓宽招工渠道。目前,红萍服饰已招工200余人,正在培训阶段,半个月后便能上岗操作。红萍服饰有限公司副经理毕素艳说:“自从今年复产以后,中小企业局相关领导来公司走访过两、三次,了解企业存在的困难,并及时给予了帮助。现在还需招200个工人以上,所以说还需要中小企业局能扩大宣传,帮助我们解决实际困难。”
  
  “开门红”对企业乃至全市的发展都至关重要。在“改革创新、奋发有为”大讨论中,市中小企业局实行组长包六家企业、科员包三家企业的入企调研服务机制,对中小型企业面临的困难进行点对点、面对面地精准服务,助推企业转型升级、跨越发展。
  
  市中小企业局党办主任申慧贤说:“根据‘改革创新、奋发有为’大讨论活动的要求,我们积极安排干部职工入企进行调研,及时了解企业发展中面临的困难,回来后及时梳理汇总,为民营企业发展提供精准服务。”

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